C’est faux.
Les personnes en situation de handicap sont actives dans de nombreux secteurs professionnels, parfois avec des aménagements adaptés : horaires modulables, matériel spécifique, poste de travail ergonomique… Leur taux d’absence n’est pas supérieur à celui des autres travailleurs.

Quelques exemples de métiers exercés avec succès :

• Télétravail ou postes informatiques avec logiciels et équipements adaptés.

• Commerce et accueil, grâce à des aménagements d’espaces et une organisation des horaires sur mesure.

• Industrie et logistique, avec adaptation des tâches ou des machines.

• Métiers créatifs et artisanat, où le savoir-faire et la passion priment sur les contraintes physiques.

Le pôle vie professionnelle de l’APAJH accompagne ces parcours : insertion, formation, adaptation des postes et accompagnement en entreprise, afin que chacun puisse exercer une activité professionnelle dans de bonnes conditions.

Gommer les préjugés, c’est ouvrir les portes de l’inclusion.
L’emploi des personnes en situation de handicap n’est pas une exception : c’est une réalité, et une richesse pour tous.